送员工礼品的作用是表达对员工工作的认可和感谢，通过分发员工福利礼物来凝聚员工，让员工找到归属感。但很难调整，给员工什么样的福利礼物呢？这里有技能，让我们一起看看。

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首先，员工礼品的包装必须合理。目前，市场上的礼品包装出现了极端的现象，有些太豪华，外观包装太重，内部商品不实用；其他商品的包装太简单，在赠送礼物时无法出售。因此，测试买家的是如何选择实用的包装和适度的礼物。

员工礼品

二、保证礼品的质量。有一些采购人员会认为礼品越多，给员工的感觉越好，所以选择多种质量不过关的礼品赠送。熟不知，其实还不如用同样的价钱选购一种质量过硬的礼品更让人欢喜。

3、买家不应根据自己的喜好购买礼物。买家在选择礼物时自我意识太强，往往只根据自己的喜好购买。需要注意的是，在购买之前，我们必须调查大多数人在办公室的喜好。记住不要因为选择而轻易决定购买商品。

对员工阶段性工作成果的认可，在购买时一定要慎重，才能达到预期的效果，否则花钱不讨好就不划算了。