对于企业，除了在经营过程中需要购买礼品进行营销和感谢客户，员工福利也需要礼品采购，福利礼品不仅可以提高企业凝聚力，还可以提高员工满意度，提高工作热情，努力工作，效益，公司整体收入增加。

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员工福利

那么，我们应该买什么礼物来支付员工福利呢？事实上，员工福利礼品的采购不在于规模，不在于价值，重要的是让员工明白企业心中有员工。如何做得更好，今天我们将告诉你五个技能。

技能1：从人的基础出发。例如，调查员工，让所有员工都有机会参与其中，获得一些他们的价值观和他们想要的节日福利礼物，并在最终计划中看到他们想要的东西。这可以使员工获得所有权和兴奋感，也可以反映企业以人为本的概念。

技能2：企业不能照顾所有员工的需求，因此在购买员工福利礼品时，必须遵循质量好、有意义、实用、亲密的选择原则，避免浮华。同时，记住给那些一直表现良好、帮助企业取得卓越成绩的员工一些特殊的福利礼物。

技巧三:企业在发放福利礼品时，也可以定制，比如在礼品上印上企业的LOGO等，这也是展现企业、宣传企业的一种很好的方式和途径。

技巧4：注意礼品包装必须美观、精致、有吸引力，这样的礼品不会让人们第一眼扔进垃圾桶。

技能5：一般来说，员工福利的日子主要是节假日或重大周年纪念日，所以最好根据礼物的含义选择特定的礼物。此外，员工福利礼品不应始终保持不变，在日常工作中尽量听取员工的意见，努力使员工在福利发放中满意。

   最后，我推荐几款深受企业青睐、适合员工福利的礼品：

   水杯

   厨具

日用品