如今，企业越来越重视人文关怀。他们想在春节期间给员工送礼物，表达对员工的真诚关怀。然而，问题来了。员工送什么礼物，选什么样的礼物才能送到员工的心里？

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员工礼品送什么礼物？事实上，我们不需要送任何珍贵的东西。我们生活中经常使用的东西非常贴心。LOGO，或者每个员工的名字，如此简单的改变，但可以送礼物到员工的心，让每个人都感到特别温暖，特别人性化，特别有意义……

要产生这样的效果并不难，关于员工送什么礼物，可以从以下几点来考虑。

1、实际情况，有特色

员工属性不同，有的女多男少，有的男多女少，具体属性购买相应的礼品。另外，员工送什么礼物好？每年送的礼物不应该一样。今年送饭盒，明年可以考虑送保温杯。这次发了四件套，下次可以考虑发被子。到时候每个员工发的产品都有不言而喻的亲切感和更多的认同感。

2、档次适中，实用贴近生活

员工会感谢他们给员工送什么礼物，但他们给员工送什么礼物呢？如果礼物的等级不够，它就会被扔在一边，甚至不愿意带回家，更不用说使用了。因此，礼物的等级应该更高，这样员工就会珍惜，精心准备，而不是敷衍了事。因此，员工礼品的选择、实用、贴近生活，（如家纺用品、厨房用具等）应进入选择范围，否则装饰迟早会被遗忘在某个角落。

3、独家定制，引入企业文化

通过专门的礼品定制制造商，礼品LOGO，价值观等企业元素更具个性，具有独家定制的尊属感。员工在使用时也会不知不觉地加深对企业文化的理解。

对于员工礼品发什么好？为了不让员工抱怨，让员工满意，采购起来还需多多走心，毕竟员工开心了，卖力。