众所周知，社会保险有五种，其中一种叫做生育保险，我们认为这种生育保险对女性更有用，但为什么企业要为男性员工支付生育保险呢？男性员工支付生育保险有用吗？给你一个答案。

FAFULI

职工保险

1、符合法律法规规定生育子女的，男职工享受陪产假10天

产假应在产假期间连续使用，包括周末。如果法定节假日推迟，你也可以在生第二个孩子时获得10天的产假。试用期不影响员工享受产假。

2、减少对女性就业的歧视

男职工缴纳生育保险可以分担国家和公司的负担，对倡导男女公平就业，减少就业单位对女性的歧视有很大帮助。

3、互助社会保险

生育保险是一种互助社会保险。虽然男职工不能享受相关待遇，但他们的家庭成员，如妻子、女儿和儿媳，可以从中受益。